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El 86 % de los españoles
cree que sus condiciones laborales han empeorado
Bruselas, 24 abr (EFE).- El 86 % de los españoles considera
que sus condiciones laborales han empeorado en los últimos cinco años, por
encima del 57 % de la media europea, según una encuesta del Eurobarómetro publicada hoy por la
Comisión Europea (CE) sobre cómo ha afectado la crisis a la calidad del
trabajo.
Esta cifra contrasta con la de países como Dinamarca, donde
el 94 % de los entrevistados dicen estar satisfechos con sus condiciones, pero
también con la de países como Grecia donde la proporción cae hasta el 38 %.
Otros como Austria y Bélgica presentan también porcentajes
de satisfacción elevados, con nueve trabajadores de cada diez que se declaran
satisfechos, al igual que Finlandia (89 %), el Reino Unido y Estonia (ambos, 88
%).
Solo el 20 % de los encuestados en España cree que las
condiciones laborales en el país son buenas, frente al 53 % de los europeos, o
a las tasas superiores al 80 % registradas en Dinamarca, Luxemburgo, Finlandia
y Holanda.
El nivel de satisfacción de España es bajo y sitúa al país
junto al de países como Croacia (18 %), Italia (25 %), Bulgaria (31 %),
Eslovenia, Portugal y Rumanía (32 %), Eslovaquia (36 %) y Polonia (38 %).
La CE reconoce que los resultados de esta encuesta revelan
que “hay un deterioro y que existen grandes disparidades en el grado de
satisfacción de los trabajadores”, según señala en un comunicado.
“Proteger y fomentar las condiciones de trabajo en la
UE significa cuidar de nuestro capital humano”, subrayó el comisario
europeo de Empleo, László Andor, quien apostó por fomentar la cooperación entre
países de la UE y las organizaciones patronales y sindicales, para preservar y
mejorar las condiciones de trabajo.
Entre los factores que pueden resultar determinantes para el
nivel de satisfacción Bruselas incluye horario laboral, organización del
trabajo, salud, seguridad, representación del empleado y relación con la
dirección.
La satisfacción con el horario de trabajo en España se eleva
al 67 %, mientras que en el resto de la Unión Europea la media llega hasta el
80 %.
En materia de conciliación entre vida privada y profesión,
el 63 % de los españoles se declara satisfecho, por debajo del 74 % que dice
estar satisfecho en el bloque comunitario.
Preguntados por si han sido consultados sobre los cambios en
la organización del trabajo y en las condiciones laborales, solo el 44 % de los
españoles responde afirmativamente, con un 54 % de media en la UE.
Sobre si han sido informados acerca de la situación de la
empresa y la organización en cuanto a su situación financiera y su futuro,
incluidas posibles reestructuraciones, el 57 % de los españoles dicen que sí, mientras
son un 63 % los europeos.
En cuanto a cuestiones de salud y seguridad en el trabajo,
el 44 % de los españoles afirman que están expuestos a estrés, frente al 51 %
de media en la Unión.
Un 40 % de los españoles dicen realizar movimientos
repetitivos o posturas dolorosas o que provocan cansancio, por encima del 28 %
de la media de la UE, y un 28 % sostiene que levanta, carga o mueve peso a
diario, frente al 25 % en al UE.
El 76 % de los encuestados en España y el 77 % de la UE
responde “sí” a la pregunta de si han recibido información o
formación sobre la salud y la seguridad en el trabajo.
El 54 % de los españoles y el 59 % de los europeos dicen que
se han implantado en España medidas para prevenir problemas de salud o
accidentes en el trabajo, y el 26 % en España y 31 % en la UE dicen que se han
tomado medidas para adaptar el lugar de trabajo a personas mayores.
información: EFE NOTICIAS

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