Discriminación en la Unión Europea, año 2015

La Comisión Europea acaba de publicar un
nuevo eurobarómetro en el que evalúa las opiniones de los europeos en diversos
temas y políticas públicas relacionadas con la discriminación.
La Unión Europea cuenta con una extensa legislación
en materia de anti-discriminación. En el año 2000 se adoptaron dos directivas
que regulaban la prohibición de la discriminación en el trabajo basada en el
origen étnico o racial, en la religión o creencias, discapacidad, edad y
orientación sexual. En el caso de la discriminación por origen étnico y racial
la prohibición no afecta sólo a la esfera laboral sino que se extiende a las
áreas de la educación y de los servicios sociales.
Hasta el momento se habían realizado tres
eurobarómetros en los años 2006, 2009 y 2012. La encuesta de 2015 repite alguna
de las preguntas de los años previos para evaluar la evolución de las
percepciones, actitudes y conocimientos sobre la discriminación en la UE.
Asimismo se han añadido algunas cuestiones nuevas para explorar la situación de
algunos grupos en riesgo de discriminación.
Las conclusiones del informe son las
siguientes:
Incremento de las actitudes tolerantes
hacia grupos en riesgo de discriminación.
El estudio constata un incremento del
número de personas que declaran sentirse cómodos o indiferentes con el hecho de
tener a una persona procedente de un grupo en riesgo de discriminación ocupando
altos cargos de la administración pública. Sin embargo, las actitudes más
intolerantes son aquellas hacia la población musulmana, la comunidad gitana, y
las personas transgéneros y transexuales.
Los círculos sociales de los europeos son
cada vez más diversos.
Más de dos tercios de los encuestados
declaran tener en sus círculos sociales personas con una religión o creencia
diferente, lo que supone un incremento respecto a lo constatado en ediciones
anteriores.
Existen importantes variaciones entre los
Estados miembros en sus actitudes hacía el colectivo LGBT.
La aceptación social del colectivo LGTB
varía de un Estado miembro a otro. Sin embargo más de 7 de cada 10 encuestados
afirman que las personas de este colectivo deben tener los mismos derechos que
las personas heterosexuales.
Se constata un incremento del conocimiento
de los derechos
El 45% de los encuestados declaran conocer
sus derechos en caso de ser víctimas de discriminación. Los europeos prefieren
denunciar estos hechos a la policía y no a otros órganos como los organismos
nacionales de igualdad.
Muchos europeos se muestran críticos en
sus valoraciones sobre los esfuerzos nacionales para combatir la
discriminación.
La mayoría de los encuestados considera
que se necesitan nuevas medidas para elevar el nivel de protección de los
grupos en riesgo de discriminación, siendo la escuela clave en la educación
sobre la diversidad.

La documentación relativa a este estudio
se encuentra disponible a través del siguiente enlace

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1 Comment

  1. Anónimo | 6 noviembre, 2015 9:38 pm

    Los datos del eurobarómetro reflejan la efectividad de la acción política de la Comisión Juncker en materia de Derechos Fundamentales. Cabe destacar también la actividad de la Agencia de la UE para los Derechos Fundamentales (FRA).
    http://www.pluseurope.overblog.com

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