España, único país de la UE que fía el alza de las pensiones a las cuentas del sistema

El Pacto de Toledo
comenzará a debatir el miércoles un tema que, por la controversia que
genera, se había dejado para el final: el mantenimiento del poder
adquisitivo. Pero la presión de las movilizaciones ha hecho mella en el
Pacto, que abordará ya si es posible utilizar otra fórmula de
revalorización. Todos los grupos llevarán sus propuestas y la mayoría
defiende volver a ligar el alza de estas prestaciones al IPC o al menos que los
mayores no sigan perdiendo poder adquisitivo, tal y como se hacía antes de
la reforma unilateral del PP en 2013. Desde entonces, la subida está condicionada
a la salud de la Seguridad Social y aboca a los pensionistas al alza mínima
del 0,25%. Incluso el PP, por boca de su portavoz en esa
comisión, G. Camps, se ha mostrado dispuesto
a «conjugar» el índice actual de revalorización con
otras «variables» como el PIB, los sueldos, la
productividad e incluso los precios, pero nunca vincularlo solo a la
inflación.
El Pacto de Toledo tendrá otro argumento para cambiar la fórmula de
revalorización creada por el PP: España es el único país de la UE que
fía la subida de las pensiones a las cuentas del sistema y no tiene en cuenta
ni la evolución de los precios ni la de los salarios. La fórmula de
revalorización que utiliza España es única en Europa. Solo se parece
algo a Alemania, que aplica un factor de sostenibilidad a la evolución de
los salarios. El resto, o tiene en cuenta solo la evolución de los
precios (Francia o Italia); o exclusivamente los salarios, como
Dinamarca, Noruega o Países Bajos; o una combinación de
ambas, opción mayoritaria.
Eso sí, el sistema español basa la cuantía de la pensión inicial en las
cotizaciones generadas a lo largo de los últimos 21 años ,
por lo que aquí sí entra en juego el salario del perceptor. Y
ahí reside otra cuestión en la que España está en minoría: es de
los pocos que no calculan la pensión con toda la trayectoria
laboral, tendencia mayoritaria en la UE. En Francia se computan
los 25 mejores años y en Malta, 10. En este
sentido, España ha abierto la puerta a cambiar el periodo de cálculo para
que quienes tengan la carrera de cotización completa, de forma que puedan
escoger que se tenga en cuenta toda su vida laboral, descartando los
peores años.

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