La segunda generación de inmigrantes de la UE está bastante bien integrada en el mercado de trabajo y posee altos niveles educativos

¿Cuáles son los resultados
obtenidos en materia de educación y de empleo por la segunda generación de
inmigrantes en la UE? ¿Cuáles son las diferencias respecto a los inmigrantes de
primera generación? Las respuestas a éstas y otras preguntas se encuentran en
una serie de
artículos
estadísticos explicados
de
Eurostat, la Oficina estadística de la Unión Europea, así como en un
resumen de 
prensa
también
publicado por la misma entidad.
En 2014, el 82,4% (o 251,7
millones de personas) de la población de la UE entre los 15 y los 64 años eran
nativos nacidos de padres nativos, mientras que el 11,5% (36,5 millones) eran
nacidos fuera de los Estados miembros y un 6,1% (o sea, 18,4 millones) se
consideraba como segunda generación de inmigrantes.
Entre los Estados miembros
de la UE cuyos datos se encuentran disponibles, los países con una mayor
proporción de inmigrantes de segunda generación son Estonia con un 21,4%,
Letonia con un 19,1%, Luxemburgo con un 16,2% o Francia con un 14,3%.

Desde la perspectiva de la educación, en el
conjunto de la UE en 2014, la segunda generación de inmigrantes con edades
comprendidas entre los 25 y 54 años mostraban unas tasas de estudios terciarios
superiores (un 37% de media) que las personas nativas (un 30,9%). Sin embargo,
esta imagen general contrasta con las grandes diferencias existentes entre los
Estados miembros. Así, en Portugal, Chipre, Malta, Hungría, Reino Unido e
Italia el porcentaje de inmigrantes de segunda generación con educación
superior se encuentra 5 puntos por encima de la media de los nativos. Por el
contrario, en países como Bélgica, Luxemburgo, Lituania, República Checa y
Finlandia esta proporción se invierte y este grupo poblacional se encuentra 5
puntos por debajo de la media respecto a los nativos.

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